总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的护理工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
护理工作总结1一年以来,在医院院长和科主任的领导下,全体护理人员认真贯彻执行了20xx年医院的工作计划和目标。大家共同努力,尽职尽责,完成本年度的护理工作。现总结如下:
加强医德医风教育。
与一般外科相比较,整形美容外科的专业性更强、更细。如:对医者道德修养、对美、对手术安全、对保护隐私的特殊需求更需要护士全面了解相关整形美容知识。我们通过组织学习培训、知识讲座、观看录像等加强护士的职业道德。
一、加强主动服务意识、质量意识、安全意识。在完善各项护理制度基础上,进一步规范护理操作,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全有效秩序有效率地运转。通过回访能及时了解顾客当时情况,并发放满意度调查表,准确、及时获取顾客的需求和反馈信息:经常听取医生的意见及时提出改进措施,同时对护士工作给于鼓励,调动她们的工作积极性,从思想上、行动上做到真正的主动服务。
二、加强护理人员培训,提高护理人员专业技能水平。整形美容外科更需突出其的专业性。我们每个月组织学习有效整形外科术前、术后的护理。每季度业务考核和技能考核一次,并实行奖罚制度。
三、加强医院的院感管理。
派人参加广东省湛江市医院协会举办的《医院感染管理》和《病案管理》学习,并组织护理人员学习《医院感染监测规范》《医院隔离技术规范》《医务人员手卫生规范》《医院感染爆发报告标准及处理管理规范》《新旧病历书写规范的异同》《医疗纠纷病案的处理》等等。
四、定期与不定期进行护理安全隐患检查,出现问题、解决问题,分析发生的原因,吸取教训,提出防范与改进措施,杜绝了严重差错及事故的发生。
五、加强各科室的抢救药和常备药品的管理:定期检查、并及时补充,注射药、内服药、外用药严格分开放置,对毒麻限制药专人专柜上锁保管。
全年未发生重大护理差错和纠纷,患者满意度达96%。
一人一针一管——灭菌执行率达100%。
急救药品完好率100%。
常规器械消毒灭菌合格率达100%。
一次性注射期、输液器焚烧100%。
护理事故发生次数为0。
存在问题:
一、手术室、清洗室布局不合理。只要是条件所限,缺少应有的清洗消毒设备。
二、护理人员是一支年轻的团队,专业水平有待提高。
护理工作总结2护理质量直接关系到患者的生命健康与安全,关系到医院在社会公众中的形象。加强质量管理,不断提高护理服务质量,使患者满意是护理管理的中心任务,为适应护理工作发展的需要,质控科实行了由质控科护理质控成员、护理部成员、科护士长、病区护士长、病区质控员组成的护理质量控制路径,使护理质量在科学管理体制上有了明显提高。现总结如下:
一、开展的工作
1、完善了质量控制体系
制定护理管理网络,建立质控科护理质控成员、护理部成员-科护士长-病区护士长及护理骨干为框架的护理管理组织网络,修订并完善各种质控网的工作职责,对每一项工作均设计合理流程,从而最大限度减少护理差错的发生,保证了护理质量。
2、增强质量控制意识
护士长作为医院护理系统中最基层的管理者,其质量控制意识、领导艺术、管理能力及水平等直接影响质量控制环节。通过派一些护理骨干到上级医院进修学习、在院内开展护士长管理培训班,参加医院组织的艾滋病、结核病知识培训班,同时增派护理管理者及骨干参加院外组织的护理管理培训班,以提高护士长的管理意识和管理能力,提高护理人员整体素质。护士长充分发挥了以人为本的管理职能,调动护士的主观能动性,自觉地依照标准和制度,对自身行为进行约束和控制,实现了全员参与护理质量控制,增强了质量控制意识。
3、改进和完善了全院各科室质量控制评价标准
为使优质护理更深入人心、落实到位,进一步提高我院护理质量,通过结合质控中存在的问题,对全院各科室的护理质控标准进行进一步修订,特别是将优质护理融入分级护理、病房管理等质控标准中,强调绩效考核的落实,以充分调动全院护理人员的主观能动性及工作积极性,细化了质控标准,便于质控人员掌控,及时发现一些潜在危险,减少安全隐患。由于关爱门诊工作性质的特殊性,为提高艾滋病患者的回访率,降低失访率,提高患者的服药依从性,对新上治疗方案的患者首次咨询和健康宣教时间、病历收回后正确录入患者相关资料的时间做了明确规定,并纳入重点质控范围,使其更适合艾滋病患者门诊的咨询管理,利于护理工作的进一步开展和提高质量。
4、规范护理文件书写,强化法制意识
严格按照卫生厅护理文件书写规范要求,制定了医院不同病区护理文件书写规范及标准,采取统一全员培训,使护理人员更加明确护理文件书写的意义,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量;完整、客观、规范的护理记录,为举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。各级护理人员也明确了如何才能书写好护理文件,以达标准要求。
5、开展“优质护理”和“三好一满意”,提高护理满意度
随着社会的进步,患者及家属对护理服务要求的进一步提高,以及“优质护理服务”在全院的全面铺开,“三好一满意”的深入开展,做好患者基础护理、生活护理、健康宣教,提供优质的服务显得极为重要,护理部对全体护理人员进行了总动员,说明开展“优质护理服务”的重要性和必要性,以服务好、质量好、医德好和群众满意为准则,严格要求自己,鼓励护士长经常督促护理人员深入病房为患者服务,注重与患者的沟通、交流,质控科也进行相应质量督促及检查,提高了患者对护理工作满意度,减少医疗纠纷的发生。
6、加强环节质量控制
(1)发挥护士长质量控制主体作用。护士长的质量管理工作要有计划,对其科室的护理工作进行循环式的自查、自评,做到质控指标人人心中有数,达到全员参与护理质量控制。同时,护士长要做好几个重要环节的质量管理,控制好高危环节(抢救急危重症患者、使用特殊药物、更换床位、运送重患者检查)、高危人群(危重患者、年老体弱、新上岗护士)、高危时间(交接班、节假日、中午、夜间工作人员少时),把好患者的入院、治疗、护理、出院重点环节关,重点检查特殊管道、患者病情相关的安全隐患,做好警示标识及安全防范,确保了护理安全和护理质量的落实。
(2)建立、健全护士长夜间查房制度。制定长期的护士长夜查房机制,护士长夜间查房时,主要督促检 ……此处隐藏14961个字……市卫生局组织的“十大指标”“三好一满意”检查工作,但在护理质量控制管理、新技术开展方面仍存在许多不足,与国内国际护理水平差距较大,需要我们进一步努力、改进和提高,希望院各级领导继续监督支持我们的工作,提出宝贵意见和建议,以促进我院神经外科护理工作再上新台阶,取得新成果。
护理工作总结1520xx年,在院领导的关心,支持,重视下,在全院护士的共同努力下,医院护理的各项工作进行得有声有色,圆满的完成了年初下达的护理工作计划。为贯彻落实20xx年全国卫生工作会议精神,全院推广开展优质护理病区,加强医院临床护理工作,促使我院护理管理规范化,护理质量稳定提高,现将20xx年护理工作总结如下:
一、加强护理管理,努力提高护理管理水平
1、加大了对护士长目标管理及考评,按照整体护理要求明确了各级护士工作流程及考评标准,修订了绩效考核制度,建立护士岗位责任制,探索实施护士的岗位管理;对护士进行分层管理,对每一层级均有划分标准、能力要求和工作职责。确立护士长在科室质量管理中的关键作用,与各科护士长、护士签订了护理目标责任书,建立了护士长查房制度,护士长征询意见制度,明确任务,加强护士责任心。每月对病区护理质量进行检查,及时发现问题,反馈相关部门。有效的提高护士长预测—控制—改进工作的能力,密切了护患关系,减少病人的投诉率。
2、派五名护士长参加河南省护理管理人员岗位培训学习,学习先进的管理制度,改变管理观念,提高护理管理水平及护理队伍整体素质
3、加强护理安全管理,保证护理安全
(1)不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,鼓励上报不良事件,以院内外护理不良事件为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员吸取教训,使安全警钟长鸣。
(2)加强重点时段的管理,如夜班,中班,节假日实行弹性排班,合理搭配老,中,青值班人员,同时组织护士认真学习护士条例及核心制度,强化护士的责任心和护士的“慎独”精神,合理调配全员护理人员。
(3)加强对新护士的管理,医院招聘护士补充至临床一线以缓解护士缺编问题加强护理队伍建设,提高床护比例,缓解临床科室护士紧张的状况,提高了护理工作质量。同时加强对新护士的培训与管理。如新入科,新轮转及实习护士,对她们进行法律意识教育,使学生明确只有带教老师的指导或者监督下才能对病人实施护理。同时委派有经验,责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧及临床操作技能。
(4)规范及简化护理文书定时组织全院护理进行护理文书书写规范培训,认真执行护理记录中的“十”原则,客观,真实,准确,及时,完整,避免不规范的书写,科室内质控护士定时审查在院护理文书,对存在的问题科室内组织讨论,提出整改措施。简化护理文书修订适合我院的表格式护理文书,大大减少了护理书写的时间。
(5)全年内未发生护理事故及护理纠纷
二、积极开展“优质护理服务示范工程”活动,
1、医院专门成立了“优质护理服务示范工程”领导小组,院长任组长,副院长任副组长,成员由医政科长,护理部主任、各职能科长及临床科护士长组成。在全院推广开展了优质护理服务工作。
2、建立健全护理规章制度,工作规范及岗位职责并建立了护士绩效考核制度,把卫生部相关文件及住院患者基础护理服务项目、基础护理服务工作规范、综合医院分级护理指导原则等装订成册发放至各位护士手中,认真学习,达到人人掌握。
3、实行弹性排班,增加高峰时段,薄弱时间段的护士人力,确保护理工作的连续性和工作质量。
4、把护士更多的时间还给病人,更好的为病人实施护理服务,各辅助、职能科,坚持对科室进行下收、下送、下修,更好的为临床一线服务。
5、为给病人创造一个优美、整洁的住院环境,保证医疗安全,医院为新装修病区全部配备了新的护理单元用具,购置了床头柜、带护栏床、制订了安全标识等,利于病房管理并减少了不良事件的发生。
三、加强护士的继续教育,提高护理队伍的内涵建设
1、组织护理知识讲座,护理部组织全院性业务学习如:输液泵操作考核”,“医疗纠纷的防范和法律责任”,“麻醉苏醒期病人的护理”,“甲状腺癌的健康教育”,“大肠癌的健康教育”,“医院岗位管理及优质护理”,“护理文书书写”。
2、人员培训,在院领导的支持下,制订了护理人才培养计划并予实施。积极参加省市级学术交流,如省护理管理培训班,消毒供应专业岗位培训班。对护理人员进行“基础护理操作师资培训班”,“输液泵技术操作考核”,“皮内注射技术操作考核”全体护士观看心肺复苏、酒精擦浴技术操作的讲课。全院护士参加了心肺复苏、输液泵、皮内注射、酒精擦浴技术考核,全部达标。对全院护理人员进行核心制度、肿瘤护理常规的口试及书面考核。
3、5.12”国际护士节医院举行了护士表彰活动,共评选出院级优秀护士9名、优秀护士长1名,市级优秀护士3名。并进行护士节文艺演出,展示了护士的良好形象和风采。
四、加强院内感染管理,保障病人安全
1、严格执行院内感染管理领导小组制定的各项消毒隔离制度。
2、科室坚持每月对病房治疗室,换药室进行紫外线消毒并记录。每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录。每月对紫外线强度进行检测,定期对病区治疗室,换药室进行空气培养。
3、一次性用品使用后各病区,手术室均能及时毁形,侵泡,集中处理,定期报告督促对各种消毒剂浓度定期测试,检查。晨间护理做到一床一巾一湿扫。治疗时做到一人一针一管。
4、手术室严格执行医院感染管理要求,各班各尽其责。
5、供应室建立消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行定期定点检测。
一年来,护理工作始终坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务质量,优质护理工作在我院进行已近两年,在院领导及各职能科室的支持和帮助下我院的护理工作取得了较好的成绩,病人满意度始终在90%以上,护理纠纷为零。我们将继续立足大局,扎实工作,务实创新,提高护理工作质量,提高护理管理水平,提高护理工作的执行力,争取在新的一年里有新突破、新跨越、新提升、新效果。
存在问题
1、护理人员如按床位编制配置不足,仍需补充。
2、个别护士责任心不强,健康教育工作落实不到位。
3、护士沟通交流能力有待于提高。
4、绩效考核方案有待进一步修订。
5、科研工作是护理管理的薄弱环节,护理论文较少。
6、专科护士的培训欠缺,尚待提高。
7、各职能部门的团结协作能力有待于提高。
一年来护理工作在院长的重视,支持和帮助下取得了较好的成绩,我们将加强新护士及专科护士培训步伐,提高护理人员的理论水平及技术操作能力,进一步探索岗位管理,提高护理人员工作积极性,继续立足大局,扎实工作,务实创新,提高护理工作质量,提高护理工作的落实力,提高护理管理水平,将护理工作在新的一年里有新突破、新跨越、新提升、新效果。